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金隆铜业有限公司招聘简章
发布日期:2022-10-04    发布者 :    浏览量:

铜业有限公司招聘简章

一、公司性质:中日合资·大型铜业公司   (国有控股) ,世界 500 强成员  (铜陵有色金属 股有限公司)  子公司。

二、企业规模:注册资本 8 亿多元,年产高纯阴极铜 45 万吨、金 9.6 吨、银 386 吨、硫酸

120 万吨,是安徽省及中国有色行业最大的中外合资企业,年销售收入近

350 亿元 ,劳动生产率处于国内领先水平。

三、企业特:中国第一座主要依靠国内力量自行设计施工的铜冶炼公司;   管理领先、成  最低;  自主管理、工序服从;   规范经营、绿色发展;资源利用最化、 价值 最大化;  践行“绿色发展、  技术创新、  管理卓越、  智能制造、  适  场、成本领先”的发展战略。

四、公司地址  (工作所在地)  :安徽省铜陵市  (中国古铜都,交通便利,距市区 5 公里,地 处长江之滨,毗邻 4A 级景区——滨江公园、天井湖公园)

五、招聘专业及要求

                            冶金工程 化学工程 机械类 电气工程 测控技术与仪器 能源与动力工程

       矿物加工 会计学/财务管理思想政治/新闻学法学

                                求:   2023 年应届毕业生 ,本科及以上学历    成绩优异者优先录取。

   职业晋升通道

 

、相关待遇

1 、工资准。  工资项目:  岗能工资、月度绩效、  年度绩效、津补贴等 月收入 7 千—28  千元  (职位晋升可实现薪酬跳跃式增长)  ;公司激励政策多元化,鼓励员工 参加JIA”活动、技术攻关改造、  劳动竞赛、合理化建议、  管理创新等各 种 专项奖励

2、五险两金。缴纳养老、医疗、工伤、失业、   生育保险 ,在发放工资等当期收入以外   司另行缴纳住房公积金和企业年金等远期收入,此部分收入每年 5 万

10 ,存入员工个人帐户 ,由员工根据地方政府及企业相关规定支配使 用。

3、身公寓。  三居室    电视、  空调、洗衣机、热水器、灶具等生活设施一应俱全    2-

合住。若公寓数量不足 ,则提供相应水平的租房补助。

4、班 间 餐。每月在餐卡中注资260元 ,  刷卡消费,公司现场餐厅就餐。

5、津 补 贴。通讯补贴、通勤补贴、  高温补贴、小劳保津贴、取暖费等。

6、健康检查。公司每年免费安排员工身体健康检查。

7  养。提供国内外旅游疗休养机会。

8、带薪休假。执行国家法规和公司相关规定    见习期满后可享受带薪年休假。

9、教育培训。新员工一年入职培训规划,老员工分层分类确定需求 ,多种方式组织国内外训。

0、 其他。  公司建立青年人才关爱和培养机制,为青年员工的快速成长提供多通道晋升造有利条件。

购房补贴:   引进的博士、硕士、本科、大专等产业人才 ,分别可申请30万元、1 2 万元、8

万元、5 万元购房房票。在符合公积金贷款上级有关政策前提下,适度提高引进人才的公积 贷款额度。

生活补贴:  进的博士、硕士、本科、  大专等产业人才 ,分别给予每人每月4000元、 3000 元、2000 元、1 000 元生活补贴,最长补贴 3 年。

八、联系方式

系人:

 

倪先生0562-3868026  (1 3856269698) 微信同号;QQ79571147

 址:www.jinlongcopper.com                    nigb@jinlongcopper.com

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 
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